Zawiadomienie – test – Szkolenie Trenerskie



Z dniem dzisiejszym prezentujemy aktualne zadania testowe dla kursantów „Akademia Coachów HR:

Rolą szkoleniowca w Szkole Trenerów jest diagnoza celów rozwojowych zespołu jednej z niżej wymienionych jednostek pozarządowych i fundacji, a w drugiej części zadania przygotowanie dla tej jednostki warsztatu na najlepiej odpowiadający ich oczekiwaniom jeden z wymienionych tutaj problemów.

Pierwszym elementem pracy jest program problemowe szkolenia biznesowe

SZKOŁA TRENERÓW DOPUSZCZA NA EGZAMINIE TEŻ TE TEMATY SZKOLENIA:

  • Efektywna obsługa trudnego i wymagającego klienta
  • Rekrutacja i selekcja pracowników
  • Ważne rozmowy, czyli budowanie porozumienia i współpracy w relacji przełożony-podwładny
  • Umiejętności kierownika projektu


    LISTA STOWARZYSZEŃ DLA KTÓRYCH MOŻLIWIE JEST PRZEPROWADZENIE SZKOLENIA:

  • FUNDACJA SPOŁECZNO-CHARYTATYWNA POMOC RODZINIE I ZIEMI W TORUNIU
  • BANK ŻYWNOŚCI W OLSZTYNIE
  • SUWALSKIE STOWARZYSZENIE KLUB ABSTYNENTÓW „FILAR”
  • STOWARZYSZENIE NA RZECZ DZIECI I MŁODZIEŻY ” NIE JESTEŚ SAM”
  • STOWARZYSZENIE KULTURALNE „FRONDA”
  • „STOWARZYSZENIE EDUKACJA I ROZWÓJ”
  • STOWARZYSZENIE REWALORYZACJI ZABYTKÓW SAKRALNYCH I OCHRONY DZIEDZICTWA KULTUROWEGO W SZCZECINIE „KATEDRA”
  • GŁOGOWSKA FUNDACJA AKADEMICKA
  • FUNDACJA „AKTYWNI ZAWODOWO”
  • „FUNDACJA DOBROCZYNNOŚCI”
  • FUNDACJA „ABY ŻYĆ”
  • FUNDACJA „SPOKOJNA PRZYSTAŃ”
  • STOWARZYSZENIE WSPIERANIA ROZWOJU OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH „AB OVO”
  • STOWARZYSZENIE HODOWCÓW PTACTWA LEŚNEGO „ORZEŁ”
  • SAMARYTANIN FUNDACJA ONKOLOGICZNO – HOSPICYJNA